勞務派遣　降低成本，實現用工低風險

　　我們能為您提供的核心服務是持續性的人才供給和規范的勞動關系管理，并著力于為企業減少勞動糾紛、規范管理行為、規避用工風險、建立靈活的用人機制，從而幫助企業內部管理和降低運營成本，實現企業協同運營。
　　我們為您提供的增值服務有用工分析、人員招聘、崗位技能提升、薪酬激勵設計、用工風險評估、勞動關系問題處理等咨詢服務，從專業角度為您解決人力資源管理中的疑難問題。

　　人事外包　人力資源管理外包將滲透到企業內部的所有人事業務

　　人力資源外包，簡稱HRO。指企業根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業或組織進行管理，以降低人力成本，優化效率?？傮w而言，人力資源管理外包將滲透到企業內部的所有人事業務，包括人力資源規劃、制度設計與創新、流程整合、員工滿意度調查、薪資調查及方案設計、培訓工作、勞動仲裁、員工關系、企業文化設計等方方面面。

　　招聘流程外包　為企業量身定制招聘需求

　　我們能為您提供的核心服務是根據企業自身招聘需求變化，靈活控制包括招聘工作人員數量、渠道覆蓋等資源投入，并保證相關工作的專業化水平，達到規范招聘流程、提高招聘效率、降低招聘成本的目的。
　　我們為您提供的增值服務是幫助企業優化招聘流程設計，嫁接招聘相關渠道、體檢機構、人才測評等相關專業化資源，提升招聘綜合能力。同時在批量招聘過程中通過對候選人滲透企業文化、產品服務等信息，甚至可以達到提升品牌傳播提升產品售賣的效果。

　　崗位外包　改變用工模式，節省成本

　　我們能為您提供的核心服務是用工和績效的模式，著力于解決企事業單位非核心崗位的彈性用工需求和管理效能的提升，從而使企事業單位降低用工風險，解決用工編制，節省用工成本，專注于核心競爭力的提升。
　　我們為您提供的增值服務有用工分作、員工測評、崗位技能提升、薪酬激勵設計、用工風險評估、勞動關系問題處理、管理技能提升等專業咨詢服務，提升客戶人力資源管理綜合能力。

　　生產流程外包　提升企業效率與核心競爭力

　　我們能為您提供的核心服務是企業用工和管理模式，著力于解決企業非核心工作項目的人員用工和現場管理問題，降低企業用工風險，提高流程運轉效率，節省項目成本支出，使企業專注于核心競爭力的提升。
　　我們為您提供的增值服務有用工分析、員工測評、崗位技能提升、生產流程優化、用工風險評估、管理技能提升等專業咨詢服務，提升客戶運營管理能力。

　　檔案咨詢外包　降低運營成本，優化效率

　　我們能為您提供的核心服務是提供專業的檔案整理、分類、核查、數字化掃描、檔案存儲、銷毀等服務，解決檔案資料的不完善、系統管理不規范的專業性問題和檔案資料存儲占用空間、妥善保管成本高、調閱使用效率低等問題，降低運營成本，實現管理效率較大化。

　　獵頭招聘　業績表現出色的專業人才和管理人才

　　“獵頭”在英文里叫Headhunting，在國外，這是一種十分流行的人才招聘方式，香港和臺灣方面把它翻譯為“獵頭”，所以引進大陸后我們也稱之為獵頭，意思即指“網羅專業人才”。獵頭與一般的企業招聘、人才推薦和職業介紹服務有著很大的不同，獵頭追逐的目標始終盯在高學歷、高職位、高價位三位一體的人身上，它搜尋的是那些受教育程度高、實踐經驗豐富、業績表現出色的專業人才和管理人才。

　　培訓咨詢外包　結合企業經營戰略提升績效

　　我們能為您提供的核心服務是通過管理診斷、咨詢導入及培訓轉化等一系列顧問式服務，與企業經營戰略緊密結合，為客戶構建完備的能力孵化體系，提升組織績效。
　　我們為您提供的增值服務是對企業進行經營戰略、競爭策略、流程管控及企業文化方面進行綜合調研分析，為企業提供專業咨詢解決培訓方案和顧問式導入方案，并定期為企業提供有針對性的公開課免費試聽機會。